4º Salón del Empleo y la Formación Presentación Programación Álbum de fotos virtual Entrevistas

 

 

Aitor Larrabide Achútegui Director del Taller de Empleo Miguel Hernández II

"La Fundación Alberti está interesada en nuestro modelo de trabajo"

"Los talleres están dando muestra de su consolidación y futuro"

Teletrabajo (Educ@empleo )


1. Hasta 90 expositores en la que es ya la cuarta edición. ¿Significa esto que Educ@emplea se ha consolidado como una cita anual con la oferta laboral y formativa de la Comunidad?
Creo que sí. Este IV Salón de Educ@emplea supone la reafirmación de una feria dedicada a la formación y empleo de la Comunidad Valenciana. Es muy importante que esto siga desarrollándose por parte de las escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo.

2. ¿Qué destacaría de este cuarto salón? ¿Echa algo en falta?
Destacaría la presencia de un público potencialmente interesado en toda la oferta formativa y laboral. También destacar la gran afluencia de asistentes, lo que supone un gran éxito. Está claro que todo es perfectamente mejorable, pero, si lo que se ha hecho hasta ahora tiene este visible éxito, creo que es mejor no tocarlo, como dijo Juan Ramón Jiménez: "No lo toques más que así es la rosa". Pienso que los inventos en casa y con gaseosa.

3. ¿La vigencia de Educ@emplea supone también la consolidación de las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo como una vía para la inserción laboral?
Creo que sí. El Taller de Empleo de Convega, junto con el de la Fundación Miguel Hernández, lo que pretende es aunar cultura y formación por un lado, y la inserción al mundo laboral por otro. Estos talleres están dando muestra de su consolidación y futuro, porque además la Comarca de la Vega Baja lo necesita. Me consta que los alumnos de estos talleres, en su gran mayoría, tienen una alta formación, lo cual es un rasgo distintivo con respecto a otros talleres. Una muestra significativa del éxito que ha tenido nuestro taller es que la Fundación Rafael Alberti, del Puerto de Santa Maria de Cádiz, está interesado en nuestro modelo de trabajo.

4. Una de las mayores preocupaciones entre quienes buscan su primer empleo es el carácter de las contrataciones, la mayoría temporales ¿Caminamos hacia una flexibilización total del mercado laboral?
Es una crisis coyuntural y meramente circunstancial, debido a la crisis mundial en lo referente al petróleo y al terrorismo. También es relevante para nuestra Comarca eliminar la idea de que la Comunidad Valenciana no es sólo sol y playa, sino que posee una gran riqueza cultural.

5. ¿Cree que las nuevas tecnologías siguen siendo yacimientos de empleo o, por el contrario se ha estabilizado la creación de empleo en este sector?
Creo que siguen siendo válidas como yacimientos de empleo. No puede ser de otro modo. Tenemos que trabajar con las nuevas tecnologías y aliarnos con ellas, y ser lo suficientemente imaginativos como para hallar yacimientos potenciales de trabajo.

6. ¿Conoce el portal on line de Convega y su periódico digital, editado por los alumnos trabajadores del Taller de Teletrabajo? ¿Qué le parece este tipo de iniciativas?
Sí. Además una persona muy cercana a mí ha estado como alumna-trabajadora en el taller.