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CONSORCIO PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO DE LA VEGA BAJA
El Consorcio para el desarrollo económico de la Vega Baja (CONVEGA) es una entidad de ámbito comarcal constituida por la Excma. Diputación Provincial de Alicante y los municipios de la Vega Baja Albatera, Algorfa, Almoradí, Benejúzar, Benferri, Benijófar, Bigastro, Callosa de Segura, Catral, Cox, Daya Nueva, Daya Vieja, Dolores, Formentera del Segura, Granja de Rocamora, Guardamar del Segura, Jacarilla, Los Montesinos, Orihuela, Pilar de la Horadada, Rafal, Redován, Rojales, San Fulgencio, San Isidro y San Miguel de Salinas.
Convega es el organismo promotor del Pacto Territorial para el Empleo en la Comarca de la Vega Baja, cuyos objetivos principales son el diseño, la promoción, la gestión y la evaluación de acciones y programas para la creación de empleo, la inserción sociolaboral y el desarrollo empresarial en el ámbito territorial perteneciente a los municipios consorciados en Convega.
A continuación se relacionan las cinco grandes áreas de actuación del Consorcio:
- ÁREA DE FORMACIÓN E INSERCIÓN SOCIO-LABORAL.
- Definición de itinerarios de inserción profesional.
- Intermediación laboral.
- Servicio de información sobre la oferta formativa comarcal y provincial.
- Gestión de programas de empleo y formación.
- ÁREA DE ASESORAMIENTO PROFESIONAL Y EMPRESARIAL.
- Información y motivación al autoempleo.
- Acompañamiento técnico en la realización de planes de viabilidad.
- Asesoramiento y tutela en los trámites de constitución de empresas.
- Implantación de planes de igualdad de oportunidades
- ÁREA DE PROMOCIÓN COMARCAL.
- Promoción de la imagen de comarca
- Detección y potenciación de recursos naturales y culturales ociosos en la comarca.
- Promoción y difusión de los productos y servicios característicos de la comarca.
- ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS.
- Promoción de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (tic).
- Telecentro vega baja. Fomento del teletrabajo.
- Oficina de asesoramiento de comercio electrónico.
- ÁREA DE COMERCIO
- Asesoramiento al tejido empresarial de la comarca.
- Coordinación relaciones comerciantes- administración.
- Fomento del asociacionismo.
- Impulso de campañas de promoción y animación comercial.
Estos son algunos de los programas de empleo y formación que se llevan a cabo desde el área de Formación e Inserción Socio-Laboral:
- PLANES INTEGRALES DE EMPLEO:
- Programas destinados a favorecer la generación de empleo en la Comunidad Valenciana. Desarrollados por Convega en colaboración con el Servef y cofinanciados por el Fondo Social Europeo. Este tipo de iniciativas son reguladas por la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo y están destinadas a distintos colectivos como por ejemplo desempleados perceptores de ayudas al desempleo, inmigrantes, parados mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, etc.
- EMPLEO PÚBLICO DE INTERÉS SOCIAL:
- Programa de subvenciones en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social (EMCORP).
- Programa de Fomento de Empleo dirigido a jóvenes que acaben de finalizar sus estudios y se encuentren en desempleo. Este programa del Salario-joven pretende que esa experiencia laboral sea acorde con la formación del joven, con el objeto de mejorar sus posibilidades futuras de empleo. La duración está entre los 6 meses y los 9 (SALARIO JOVEN).
- ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y ASISTENCIA AL AUTOEMPLEO:
- Son acciones dirigidas a Demandantes de Empleo con el fin de mejorar su nivel de ocupabilidad e incrementar sus posibilidades de colocación frente al mercado laboral. Ofrecen la oportunidad de confeccionar el propio itinerario de inserción profesional a través de la participación en las diferentes acciones de Información, Orientación y Búsqueda de Empleo que se llevan a cabo individual y grupalmente.
- Estas Acciones son:
- TI (Tutoría Individualizada)
- DAPO (Desarrollo de los Aspectos Personales de la Ocupación)
- BAE-G (Búsqueda Activa de Empleo-Grupal).
- TE (Taller de Entrevista)
- INMA (Información y Motivación al Autoempleo)
- APE (Asesoramiento de Proyectos empresariales)
Formación:
- Formación Profesional para el Empleo: Este Programa está dirigido a trabajadoras y trabajadores mayoritariamente en situación de desempleo, a fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades del mercado de trabajo en la Comunidad Valenciana. Asimismo, al objeto de posibilitar la profesionalización y la mejora de los servicios turísticos y de las empresas de la comarca a través de la formación, permitiendo de este modo, la mejora de las condiciones de vida y bienestar de la población local, Convega colabora con Colaboración con Cdt de Interior, en la programación de acciones dirigidas a este sector.
- Talleres de Formación e Inserción Laboral: Los Talleres de Formación e Inserción Laboral son acciones formativas dirigidas a personas desempleadas con dificultades de integración en el mercado de trabajo, a fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades de las empresas de la Comunidad Valenciana, por medio de una formación adaptada a sus características individuales.
- Las Escuelas Taller y las Casas de Oficios: Constituyen un programa público de empleo-formación que tiene como finalidad la inserción de desempleados jóvenes menores de veinticinco años, a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional, en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, así como con la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente, la mejora de las condiciones de vida de las ciudades, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que permita la inserción a través de la profesionalización y experiencia de los participantes.
- Los Talleres de Empleo: Se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de los desempleados de veinticinco o más años, facilitando así su posterior integración en el mercado de trabajo. Los participantes en los talleres de empleo, mediante un contrato para la formación, adquirirán la formación profesional y práctica laboral necesaria, realizando obras y servicios de utilidad pública o interés social, relacionados con nuevos yacimientos de empleo, y que posibiliten la inserción posterior de los participantes tanto en el empleo por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
- Unidad Local de Aprendizaje: Son centros de formación en Nuevas Tecnologías donde se programas cursos al objeto de promover la familiaridad con las tecnologías de uso común y demanda generalizada, facilitar el acceso a la formación a las personas con mayores dificultades y adaptarse a las características de las personas y los sectores. Dentro de esta unidad se encuentra el programa Internauta Ubi (Usuario Básico de Internet) y Umi (Usuario Medio de Internauta).